加盟红缨让希望成为乐山幼教行业领头羊
本新闻发表于：2010-02-03 12:53 点击：
（四川省峨眉山市希望艺术幼儿园总园长 谢翠枝）
一、荣誉激励希望，创造铸就辉煌
我园创办于1992年8月，是一所办园17年经历了六千多个日日夜夜的幼儿园，希望人凭着对幼儿教育的热爱和执着，认真努力的付出，为创建希望艺术幼儿园历尽艰辛，在资金困难的情况下，创办了最初2个班45名幼儿， 2007年已经成为拥有1200多名学生的幼儿园。之后却面对是幼儿园发展遇到了瓶颈，幼儿园的收费偏低经营状况不好，幼儿园管理不规范，这些都是和做为园长有直接原因。那时，我已经对教育产生了放弃的念头，觉得作为一个女人要做事业，又要相夫教子太难了。有一段时间，因自身婚姻有一些矛盾，想到的是逃避，因为太多繁琐的事情困扰着我，而不敢面对所有的一切。但是在2007年5月1日，一个偶然的机会我参加了一次素质拓展课程，彻底打开了我的心结。3天2夜的培训成就了一个全新的我。我想现在有很多行业都在走连锁加盟的路，它也有很大的市场空间。于是在2008年4月我带着小谢园长参加了北京红缨教育集团的园长领导力的培训，在培训学习中，红缨的文化理念让我深受启发，学习后我毫不犹豫加盟了北京红缨教育集团。在当时我爱人不赞同这种加盟形式，我通过电话沟通告诉他：我为了让峨眉山市的幼儿享受到和北京幼儿同样的先进教育，幼儿园管理能在红缨教育集团科学引领下，我园会接收到先进的教学理念，优质服务，阳光快乐专业的教师队伍，会成为乐山地区幼教行业的领头羊。为了让骨干教师也了解到红缨的文化、理念，我立即就派了两位主任参加了3S、4K的课程培训，培训完后我们4人回到峨眉准备大干一场，让我们用行动来证明吧！先从VI导入开始改变环境，然后在利用星期六、星期天培训教师，在我们进行了一系列培训学习后，教师的理念转变、教师队伍的专业提升，家园共享这些快速变化的情景时，5.12大地震的不幸让我们的教育工作受到很大影响。2008年6月份我们又再次带着3位骨干教师参加了课程培训，功夫不负有心人，并有幸在2008年9月邀请专家李久余老师到我园召开家长报告会，再次扩大了希望艺术幼儿园对社会的影响力。我园在2008年12月被红缨总部评为“优秀幼儿园”，我被评为“明星园长”，年底被评为“峨眉山市先进办园单位”。最值得庆贺的是2009年12月19日我园被评为“全国优秀民办园”。一名教师被评为“全国优秀幼儿教师”。希望艺术幼儿园教师团队在一年半时间里快速专业的成长，幼儿园的保教质量不断提高，幼儿园教育教研不断提升，幼儿园的管理规范化、科学化、系统化，尤其是幼儿在我园的学习、生活中健康快乐地成长，大大提高了家长对我们教育的认可度。幼儿园的硬件设施不断改善，教育服务已成为当地幼教行业中的“领头羊”。现在我园学期收费已超过国办幼儿园每生每期300元，
二 分享团队智慧，成就幸福人生
古人云：“人心齐，泰山移。”以前幼儿园教师对工作态度随意性较大，专业性不强，一盘散沙，员工心想反正我在为园长打工，我过一天算一天。心中无目标，师资队伍不稳定。自从我们参加北京红缨园长领导力及课程培训后，我们带领老师们学习理解红缨的文化，不断对教师进行团队精神培训：怎样做一个热爱教育的希望优秀员工？怎样进行有效的沟通？如何打造团队的执行力？员工的八大职业精神，快乐学习快乐工作以晨会等多种形式、多种内容对全体教职工进行灵魂和思想的洗礼。我做为希望的领头雁，自身能力素质也不断提高，个人的魅力也有很大的影响。在不到两年的时间，我深刻的感悟到团队建设的重要性，团队成员相互信任，协作进步，团结和谐，让我在团队文化建设中，逐渐上升为科学管理、理性管理和艺术管理的园长。作为总园长努力使希望幼教人：感受着充满希望的生活；享受着充满阳光的工作；创造着充满生命温暖的课程。
感谢红缨教育，感恩红缨人，我们站在红缨巨人的肩膀上展翅高飞，相信所有加盟红缨的有幼教人都有成功的故事，都会创造出幼教领域的新天地，都会成为幼教事业的成功者。我相信，我的成功会影响到四川的姐妹园，我会把红缨的文化、理念带给全国各地需要我们帮助的人。再次感谢北京红缨教育集团为教育事业的付出，为祖国的幼教事业撑起一片蓝天。！
新年快乐！万事如意
