安次一幼武园长分享专供教材培训入我园

本新闻发表于：2010-09-03 07:36 点击：

从总部参加专供教材培训班回来将近一个月了，但课堂上的培训场景还在脑子里回旋，我的心情仍然激动，仍然感动万分，千言万语似乎都难表达我对总部的感谢。我知道，唯有按计划去行动、唯有将行动后的成果经验与姊妹园分享，才是真正的回馈总部，才是真正的感恩之举。今天，我就分享下我们如何在幼儿园进行专供教材培训。

从北京回来的当天下午，我们就召集了各分园的园长开会，商讨并订下培训计划，并设定好了各领域教材培训专人。我和弟弟担当了杨老师、王总和梁总的角色，突破式地开始了第一场培训。

会议室门口两位门神嘴里喊着的“手带物品放两边，手机关机”，巧妙地将会场纪律传给了老师们。播放的优美音乐曲，让会场是放松的，祥和的。身穿统一的园服，手拿一样的笔和本，让老师们感觉到凝聚、统一的团队力量。

培训首先从“我健康、我快乐、我做主”这方面开始讲起，并重点提出“不快乐不行、不健康不行”，从而引发老师们放下包袱，用空杯之心聆听与学习。

从“做幼教、爱幼教、爱孩子”三方面入手，我们分析了专供教材给老师带来的六大优势；在讲解家长工作策略时，我们一直传达着这样的想法：专供教材是总部几年来送的礼物中规模最大、分量最重的礼物。在与老家长沟通时，要对家长说“对不起，都加盟这么长时间才刚刚用上特供教材”，在与新家长沟通时，要对他们说“你是幸运的，刚刚启动这套教材，您的孩子就能享用”。这种沟通方案和思路，取得的效果很好，老师们现在都享受着家长百分百订购专供教材的的快乐。

培训课我们也采用了总部的分享模式，每次培训课开始前我们都会让3名学员上台分享收获。

培训课完并不意味着学习的结束。我们每堂培训课后都布置有作业，收上来的作业又会将它们贴在会议室让大家共同欣赏，互相学习。

培训结束时，我们也特设了颁奖仪式。当场选举出优秀和卓越的助教、优秀和卓越的教师，其余的统一被评为一幼最信任的人，人人都有消夏奖品。

(河北廊坊安次一幼总园长武文艳供稿)